本期萬可群英譜，我們一起走進Richard呂偉的工作和生活，與時代并肩同行，不忘初心，不負韶華。

夢想開始的地方，收獲頗豐

　　“我的職業(yè)生涯最美好的時光都在萬可，隨著工作年限和閱歷的增長，萬可帶給我很多，也讓我學到了很多。”Richard說到。

　　萬可是一家擁有悠久歷史和底蘊的公司，精益求精、勇于創(chuàng)新的工匠精神深深影響了他。Richard在萬可工作的時間加起來已有十年，這十年也是公司飛速發(fā)展的十年。公司積極進取，開放包容的工作環(huán)境以及較大的個人發(fā)展空間吸引著他重新回到這個夢想開始的地方，繼續(xù)為之努力奮斗。

產品管理，包羅萬象

　　Richard領導的產品管理部，工作涉及到很多項內容，而不僅僅是產品研發(fā)。隨著科技革新速度的提升，市場競爭也變得愈加激烈，這就要求團隊要不斷接觸市場和客戶，把握客戶需求和市場變化，這樣才能發(fā)現(xiàn)新的市場機會、開發(fā)新的產品和服務。

　　因此，產品管理部的團隊成員要具有一定的發(fā)散思維、愿意主動獲取各種信息，做事嚴謹、細致認真并且要有一定的擔當，這樣才能更好的協(xié)調公司內部資源，整合并提供滿足市場需求的產品和服務，只有這樣才能將這個部門的職能發(fā)揮到更大。

呂偉 萬可產品管理部經理

溝通是基礎，善于發(fā)現(xiàn)個人所長

　　在團隊管理上，Richard認為溝通很重要。部門內部要創(chuàng)造一個良好的溝通環(huán)境和氛圍，通過相互的溝通和學習，保持一個統(tǒng)一的認知和價值觀，因為完成工作和解決問題都是建立在這個溝通的基礎之上。當然與其他部門及客戶的溝通也是如此。

　　其次，部門支持每個人都找到自己的所長，根據(jù)團隊成員不同性格，充分挖掘已有資源，最大限度地發(fā)揮自己能力，做自己最擅長的事，讓自己價值最大化體現(xiàn)。

把工作當成一項事業(yè)

　　“如果在工作中只把它當做一份差事，就很難傾注熱情，應付的情緒比較多。但如果一個人能把這份工作當成事業(yè)來做，愿意為之投入，讓工作變成興趣，享受工作帶來的使命感和成就感，那就已經成功了一半?！盧ichard說，“工作的價值，取決于我們的工作態(tài)度，為自己未來的事業(yè)負責，實現(xiàn)自我價值?！?/P>

精致在于細節(jié)

　　“我覺得追求細節(jié)的完美是一種態(tài)度，性格使然?！?Richard說道，“時間很寶貴，一天就24小時，無論是工作還是生活都要找到自己最舒服、最適合自己的形式。”

　　精致在于細節(jié)，無論是外在和內在，都表達了自己的一種工作和生活態(tài)度。Richard認為精致并不意味著昂貴，工作和生活的每一件事情經過深思熟慮，做到最好，就可以了。

動靜相宜，張弛有度

　　談起愛好，Richard覺得生活里自己喜歡的東西很多，動是生活，靜也是生活。比如至少每周一次的運動，又或者音樂帶來自我放松。有時候全速前進，有時候閑庭信步，他十分享受當下的生活。

事業(yè)和家庭，平衡很重要

　　去年家里又多了一個新成員，作為兩個孩子的爸爸，Richard覺得現(xiàn)在的時間更加寶貴了，責任心也變得更強了。工作雖然忙碌，但只要是家庭時間，一定會盡力陪伴。生活也要有儀式感，如果平淡是常態(tài)，儀式感就是調劑品，增加生活中的樂趣。

　　如何平衡事業(yè)和家庭，Richard認為家里對彼此事業(yè)上的追求要有統(tǒng)一的認知，這樣大家才能支持彼此，你事業(yè)的成功也是家庭的成功，減少家庭矛盾，這點非常重要。

　　時間在走，我們在成長。工作和生活給予的修煉，讓我們變得更加強大。努力工作，享受生活，既能腳踏實地，也可仰望星空，愿大家出走半生，歸來仍是少年!

（轉載）